ASESORÍA LABORAL

Una asesoría laboral es una empresa especializada que ofrece servicios de asesoramiento y gestión en materia de derecho laboral y recursos humanos para empresas, autónomos y trabajadores. Su objetivo principal es ayudar a sus clientes a cumplir con la legislación laboral vigente, optimizar la gestión del personal y resolver conflictos laborales, evitando así sanciones y mejorando el clima laboral. 

  • Asesoramiento legal

    Ofrece consejo sobre contratos, nóminas, Seguridad Social, despidos, y la normativa laboral en general. 

  • Gestión administrativa

    Nos encargamos de tramitar contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, y la presentación de documentos ante organismos oficiales como el SEPE o la Inspección de Trabajo. 

  • Gestión de recursos humanos

    Ayudamos con la planificación de personal, cálculo de nóminas, gestión de vacaciones y permisos, y optimización de los costes laborales. 

  • Resolución de conflictos

    Actúamos como mediadores en disputas laborales, representan a la empresa o trabajador en conciliaciones y procesos judiciales, y gestionan expedientes sancionadores. 

  • Otros servicios

    También asesorámos sobre subvenciones, incentivos fiscales, prevención de riesgos laborales y jubilaciones. 

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¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?

Una asesoría laboral puede realizar una amplia variedad de tareas, incluyendo: 

Gestión de nóminas y contratos de trabajo.

Elaboración de nóminas, gestión de contratos, altas y bajas de trabajadores, etc.

Asesoramiento sobre la normativa legal.

Información y aplicación de las leyes y convenios laborales que afectan a la empresa y a los trabajadores.

Gestión de recursos humanos.

Apoyo en la planificación de plantillas, gestión de vacaciones, permisos, excedencias y otros aspectos relacionados con la gestión de personal.

Representación y mediación.

Intervención en conflictos laborales, representación ante las inspecciones de trabajo y mediación entre las empresas y trabajadores.

Cumplimiento de obligaciones.

Ayuda a las empresas y autónomos a cumplir con todas sus obligaciones legales, incluyendo la gestión de la prevención de riesgos laborales y el acceso a subvenciones y ayudas.

Servicios a trabajadores.

Información sobre derechos laborales, gestión de prestaciones (desempleo, jubilación, incapacidad) y asesoramiento en caso de conflictos con la empresa.

  • EMPRESAS

    Para cumplir con la ley, gestionar eficientemente al personal, evitar sanciones y optimizar costes. 

  • AUTÓNOMOS

    Para gestionar sus propias obligaciones laborales y trámites. 

  • TRABAJADORES

    Para resolver dudas sobre su contrato, nóminas, derechos laborales o para recibir asistencia en conflictos con su empleador.

¿Por qué es importante contratar una asesoría laboral?

  • CONOCIMIENTO EXPERTO

    Acceso a un equipo de profesionales cualificados que conocen a fondo el marco normativo y jurídico laboral. 

  • CONOCIMIENTO LEGAL

    Asegura que la empresa opera dentro del marco legal, evitando multas y sanciones por incumplimiento. 

  • OPTIMIZACIÓN RECURSOS

    Ayuda a gestionar eficientemente los recursos humanos y a tomar decisiones estratégicas en el ámbito laboral. 

  • SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    Facilita la resolución de conflictos entre empresas y trabajadores, promoviendo un mejor ambiente laboral. 

Contáctanos

DEPARTAMENTO LABORAL Lidia Panainte

lidia@panaceaasesores.es
(+34) 627 822 605

Calle Marqués de Monistrol, 9 Local 2
08970 Sant Joan Despí (Barcelona)